GTL International

"Excellente entreprise. Préavis à 10 h, arrivée à 7 h. Déchargement en 30 minutes, documents inclus, aucun problème !"

"Le déchargement a été rapide. Il faut sonner à l'entrée, le portail s'ouvrira. A la sortie, ça marche avec un code. Le code est sur un morceau de papier dans le bureau."

"Attention terrible.."

"Sympa et agréable. Déchargement avant l'heure de notification."

"Très bien accueilli malgré un retard, équipes très sympathique...."

"Le livreur m’a envoyé un e-mail avec le numéro de colis, mais il n’a pas inclus le code de retrait pour le point relais. J’ai perdu beaucoup de temps à faire des allers-retours à la poste sans pouvoir récupérer mon colis. Très déçu de cette expérience, j’espère que cela pourra être amélioré."

"Bien"

"Discrimination fondée sur la nationalité. À mon arrivée pour le déchargement, il n'y avait pas de file d'attente. L'employé, qui ne savait pas comment m'accueillir, m'a dit que je devais décharger moi-même. Lorsque j'ai commencé à le faire, des collègues français sont arrivés et cet employé les a gentiment déchargés. On ignore s'il s'agit de la politique de l'entreprise ou de son propre avis, mais un chauffeur étranger a été contraint de décharger alors que les chauffeurs français ne l'ont pas fait, car ils ont été déchargés par un employé de la société GTL. Qu'est-ce que c'est, sinon de la DISCRIMINATION ? Une étoile seulement pour le fait que je n'ai pas eu à attendre, et l'entreprise ne mérite même pas cet avis. Discrimination fondée sur la nationalité. À mon arrivée pour le déchargement, il n'y avait pas de file d'attente. L'employé, qui ne savait pas comment m'accueillir, m'a dit que je devais décharger moi-même. Lorsque j'ai commencé à le faire, mes collègues français sont arrivés et cet employé les a gentiment déchargés. On ne sait donc pas si c'est la politique de l'entreprise ou l'opinion personnelle du salarié, mais le chauffeur étranger a été contraint de décharger alors que les chauffeurs français ne l'ont pas fait car ils ont été déchargés par un employé de GTL. Qu'est-ce que ce n'est pas de la DISCRIMINATION 1 étoile seulement parce que je n'ai pas eu à attendre et que l'entreprise ne mérite même pas cette critique."

"Vous restez assis au bureau pendant des heures jusqu'à ce que quelqu'un vous remarque, même si j'ai appelé l'interphone."

"No commentaire"